Em recente entrevista ao "The Wall Street Journal", o reitor da escola
de negócios de Harvard, Nitin Nohria, afirmou que a "era de ouro" da
educação de negócios nos EUA durou dos anos 50 a 2000, quando "era quase
considerado necessário ter um MBA para acelerar a carreira". Para ele,
essa noção mudou.
Nohria diz que os profissionais estão se questionando se devem fazer
esses cursos. Ele afirma que até alguns bancos de investimentos já não
exigem MBA em cargos de diretoria.
Ainda que esses cursos tenham peso no currículo, especialistas ouvidos pelo UOL
acreditam que a relevância do MBA também começa a ser questionada no
Brasil. Para eles, saber inglês e a experiência profissional ainda são
fatores muito mais determinantes na hora de disputar um cargo.
"Não existe aquilo que falavam: 'Se fizer MBA, seu salário vai aumentar
20%'", afirma Mário Custódio, gerente de divisão da Robert Half,
empresa de recrutamento. "[Os recrutadores] vão pensar: 'ele foi atrás,
movimentou-se, legal', mas não é algo que vai ser determinante".
Estudo da consultoria de carreiras Produtive, divulgado no ano passado, apontou que o mestrado dá o dobro do salário de um MBA.
Ainda assim, os cursos têm peso no currículo. Segundo levantamento da
Robert Half feito com 70 executivos de RH brasileiros no ano passado,
42% dos entrevistados acreditam que o MBA é muito relevante. Por outro
lado, 23% acham que essa formação só é importante para candidatos a
posições de gestão.
Confira o que se deve considerar antes de optar por um curso de pós-graduação, segundo os especialistas.
Invista antes no inglês
De acordo com o levantamento da Robert Half, 28% dos entrevistados
valorizam mais os profissionais que têm fluência no inglês. Eles
aconselham a aperfeiçoar o segundo idioma antes de buscar um MBA.
"Um MBA ou uma pós podem dar maior credencial a um candidato em um
processo seletivo, mas não saber inglês exclui do processo", afirma
Mário Custódio.
Essa também é a visão de Ricardo Rocha, gerente-executivo da empresa de
recrutamento Michael Page. Ele afirma que candidatos com pós, mas sem
inglês, são descartados em comparação aos que falam a língua,
principalmente na disputa por cargos intermediários. "O MBA é um
diferencial, mas dificilmente é um pré-requisito", afirma.
Analise bem a instituição
Um problema apontado por Mário Custódio é a banalização, que contribui
para a perda de relevância do MBA como um diferencial no currículo nos
últimos anos.
O Brasil tem atualmente pelo menos 41.070 cursos
de MBA e especialização, de acordo com dados do Ministério da Educação
levantados pela "Folha de S.Paulo" e divulgados na última segunda-feira
(23).
"Uma proliferação grande tende a banalizar certos cursos. Não tem como
manter o padrão de qualidade em todas as instituições", afirma Custódio.
Não faça o MBA no início da carreira
Segundo os executivos entrevistados pela Robert Half, o MBA é
fundamental depois que o profissional já tem certa profundidade e
maturidade na área, para que o curso possa contribuir com a evolução na
carreira.
"No Brasil, as pessoas tendem a fazer uma pós muito cedo, e acaba sendo
um curso generalista, que não vai beneficiar tanto", afirma Ricardo
Rocha. "Prefira escolher um MBA quando tiver uma definição clara sobre o
que quer na carreira".
"Não precisa ser jovem, ter pressa para fazer um MBA renomado. Pelo
contrário. Acaba sendo uma experiencia mais rica para um profissional
experiente, inclusive para o networking", diz Mário Custódio.
Procure cursos mais específicos
Para Custódio, cursos mais específicos, de menor duração e com conteúdo
que pode ser usado no seu dia a dia de trabalho podem render mais
frutos imediatos para a carreira.
"É preciso analisar o seu objetivo. O curso tem um propósito, será
aplicado no trabalho, ou é só para colocar um título, uma grife, no seu
currículo?", diz o gerente da Robert Half. "Se for algo relevante e que o
profissional consiga provar [aos chefes] que tem sentido hoje para ele,
pode até mesmo pedir para a empresa ajudar nos custos do curso".
MBA pode ser opção para mudar de carreira
Ricardo Rocha afirma que o MBA também é uma opção para profissionais em
busca de novos rumos na carreira, porque pode ser a formação necessária
para entrar em uma profissão diferente, mesmo para aqueles que não têm
experiência específica na área que desejam.
"Esses cursos mostram o interesse e comprometimento do profissional com
aquele objetivo na carreira. [Cursá-los] deixa claro aos recrutadores
que não é apenas uma aventura", afirma.
Fonte: UOL Educação
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