O Coordenador da Escola de Administração Tributária (Esat), auditor fiscal da Receita Estadual do Paraná, Carlos Dell’Agnelo, ao abrir os trabalhos, enalteceu o grupo, que, ao atuar com pessoas, gosta também de receber pessoas. Na Escola se trabalha com organização, seriedade, mas com descontração. Falou que no GDFAZ o profissional e o humano são indissociáveis. Na continuação apresentou um vídeo de boas vindas, cuja autora autoria é da sua colega de trabalho Marta Jandira Quaglia Gambini, da 9.ª DRR – Maringá.

Durante sua fala com o um dos componentes da mesa de abertura, apresentou vídeo de onde extraiu alguns ensinamentos: como trabalhar com recursos escassos, mas ir à luta e conseguir resultados surpreendentes. Como o vídeo faz referência a despedidas e renovações, comparou-o com a saída de integrantes do GDFAZ e a chegada de novos. Convidou os que chegam a atuar com a mesma garra e determinação, a fim de contribuírem para o fortalecimento do grupo e das Administrações Fazendárias.

Nos dias de atividades foram apresentados vários projetos, dentre os quais:

II Prêmio Gestor Público do Paraná; Curso de Integração dos estagiários, em EAD; Curso de formação de autores para EAD; Mestrado profissional em Economia e Auditoria Tributária; Apresentação esclarecimentos sobre Profisco; que objetiva aumentar a eficiência e a eficácia financeira para a modernização e gestão fiscal dos estados brasileiros e qualidade no atendimento aos contribuintes. Lembrando que todos serão disponibilizados no site do GDFAZ.

A coordenadora do GDFAZ Juraci, afirmou que a Gestão de Pessoas deve ter posição estratégica dentro das organizações para o processo de tomada de decisão. Os servidores não devem ser trabalhados apenas no aspecto técnico, pois são pessoas e devem ser olhadas de forma holística (desenvolver o ser como um todo), preparando-o para enfrentar o novo. Nãos somos recursos humanos, somos pessoas que sentimos, reagimos e esperamos que outros entendam que precisamos ser cuidados, concluiu.

O GDFAZ tem dois grandes desafios em 2015:

1º - Realizar o I Seminário Nacional de Gestão de Pessoas das Administrações Fazendárias Estaduais, cujo objetivo é sensibilizar os gestores sobre a necessidade de a gestão de pessoas ser planejada.

2º - Implantação do Programa de qualidade de vida do servidor nas secretarias. A política do bem-estar estimula o ser.

Solicitou a colaboração da Esaf, do BID, considerou outros prováveis colaboradores e reforçou que os representantes presentes contatassem seus sindicatos e associações para que participassem como colaboradores. Para ela o Seminário ficará na história do GDFAZ.

Os trabalhos seguiram com as ações dos subgrupos e a apresentação do jornal falado onde vários estados apresentaram o que teve impacto nos últimos meses.

A coordenadora Juraci foi reconduzida ao cargo que teve na gestão a colega Iolanda do maranhão e a recondução de Carlos do Paraná como Secretário executivo do GDFAZ.

A nova reunião do GDFAZ ficou marcada para os dias 23 e 24 de novembro, em Brasília numa preparação para o I Seminário de Gestão de Pessoas que acontecerá em seguida nos dias 25 e 26, também no mesmo local.

Pedro Herminio Maria

Auditor Fiscal da Receita Estadual - IV